createur entreprise demandeurs-emploi salaries entreprise partenaire

maison-de-emploi

Nos missions sont définies par un cahier des charges (décret de décembre 2009)

Ce dernier fixe 5 axes de travail :


1 – Développer une stratégie territoriale partagée, du diagnostic au plan d’action.

C’est dans ce cadre que la Maison de l’Emploi anime la GTEC (Gestion Territoriale des Emplois et des Compétences).


2 - Participer à l’anticipation des mutations économiques

Pour cet axe nous travaillons sur les problèmes de santé au travail avec une action toute particulière sur les TMS (troubles musculo-squelettiques) mais aussi avec la Chambre de Commerce et de l’Industrie du Morbihan nous développons une bonne pratique en gestion des Ressources Humaines.


3- Contribuer au développement de l’emploi local

Ainsi, nous proposons avec nos partenaires de développer les nouvelles formes d’emploi mais aussi le développement des entreprises locales à l’international.


4- Réduire les obstacles culturels ou sociaux à l’accès à l’emploi

L’insertion est un volet très important de notre action dans ce cadre nous travaillons en étroite collaboration avec les SIAE (Structure d’Insertion par l’Activité Economique)
Mais nous agissons aussi pour le travail des femmes, des seniors, etc…..


5- Accueil et orientation

Dès sa création, la MDE de Ploërmel a réalisé l’espace d’accueil commun aux trois structures : Pôle Emploi, Mission Locale pour l’ Emploi des Jeunes et MDE.
Nous répondons aux problèmes liés aux recherches d’emploi et d’indemnisation mais aussi aux  problèmes de formation professionnelle pour les salariés. Notre volonté est de garantir aux usagers que chaque cas sera traité avec hmainsme et équité.